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In an era where the importance of biodiversity is increasingly being recognized, a group of innovative researchers at Finland's Tampere University are rising to the occasion. Their Flying Aero-robots based on Light Responsive Materials Assembly project, affectionately known as the FAIRY project, is crafting a future where technology and nature intertwine beautifully. The FAIRY robots, inspired by the humble dandelion seed, are poised to change the face of agricultural technology and environmental conservation efforts​​.

At first glance, the FAIRY robots might seem like something from a whimsical fantasy, with their lightweight structures floating effortlessly in the air, directed by the gentle force of the wind. Yet, they are a product of cutting-edge robotics and material science research. These robots are equipped with a soft actuator made of light-responsive liquid crystalline elastomer, which can open or close the robot's bristles upon visible light excitation. This allows the FAIRY robots to adapt manually to wind direction and force by altering their shape. Further, they can be powered and controlled by a light source like a laser beam or an LED, which can even control their take-off and landing functions​​.

The most exciting part about these dandelion-inspired robots is their potential applications. The researchers are eyeing the FAIRY robot for tasks such as artificial pollination. This is an important development in the face of declining bee populations and other natural pollinators. The FAIRY robots, with their ability to float for long distances and their potential to be directed towards specific destinations, could serve as a technological safeguard for our ecosystems. This exciting project encapsulates the potential of biomimicry, where we can draw inspiration from nature to create technological solutions that not only solve human challenges but also contribute to environmental sustainability.

The work of these Finnish researchers has been detailed in their article, “Dandelion‐Inspired, Wind‐Dispersed Polymer‐Assembly Controlled by Light,” published in the journal Advanced Science. The study showcases the extent of their innovative approach and paves the way for further advancements in this field​.

As we move into a future where the fusion of technology and nature becomes more critical, projects like FAIRY are not just innovative but necessary. These dandelion-inspired robots, floating on the breeze, remind us that the solutions to some of our most significant challenges might just be blowing in the wind.

For more information about the fascinating FAIRY project, you can check out this article:

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/advs.202206752

https://studyfinds.org/fairy-like-robot-bees-pollination/

Wetiko is a term used to describe a psychosis or sickness of the spirit that can possess human beings and influence their perceptions and actions1 . It is a concept found in Native American mythologies, particularly among the Algonquin-speaking peoples, where it is portrayed as a cannibalistic spirit that embodies greed and excess and can possess human beings2 3 . The term “wetiko” is an alternative form of “wihtikow” in the Cree language, and it has many alternative translations4 5 . Wetiko is believed to cause symptoms such as insatiable greed and destruction of the environment, and it is sometimes associated with the concept of “Wendigo psychosis”4 . In modern times, the term “wetiko” has been used to describe the destructive effects of capitalism and other forms of societal and cultural pathology

https://www.innertraditions.com/blog/wetiko-in-a-nutshell

https://www.theosophical.org/publications/quest-magazine/3472-dispelling-wetiko-breaking-the-curse-of-evil

https://www.kosmosjournal.org/article/seeing-wetiko-on-capitalism-mind-viruses-and-antidotes-for-a-world-in-transition/

https://wikiless.org/wiki/Wendigo?lang=en

https://en.wiktionary.org/wiki/wetiko

https://www.simonandschuster.com/books/Wetiko/Paul-Levy/9781644114100

xBrowserSync is a free and open-source tool for syncing bookmarks and browser data between desktop browsers and mobile devices. It is a browser extension that works with the browser's native bookmarking features to protect and secure bookmarks. xBrowserSync is built for privacy and anonymity and requires a password to sync bookmarks. It is available for Chrome, Firefox, and other browsers, as well as for Android devices.

https://www.xbrowsersync.org/

Theodor W. Adornos berühmter Ausspruch “Es gibt kein richtiges Leben im falschen” ist mehr als nur ein dunkler Blick auf die Welt. Es ist eine provokative Reflexion über die inhärenten Mängel unserer Gesellschaft und eine Herausforderung an jeden von uns, diese Mängel nicht zu ignorieren, sondern sie aktiv anzugehen.

Adorno, ein prominenter Mitglied der Frankfurter Schule, war ein scharfer Kritiker der kapitalistischen Gesellschaft und ihrer kulturellen Produkte. In seinen Augen war der Kapitalismus von Grund auf fehlerhaft und korrupt, und diese Fehler durchdrangen alle Aspekte des Lebens, einschließlich unseres inneren Lebens und unserer persönlichen Erfahrungen.

Sein Ausspruch “Es gibt kein richtiges Leben im falschen” ist eine klare Darstellung dieser Perspektive. Er legt nahe, dass unter einem solch fehlerhaften System niemand wirklich ein erfüllendes Leben führen kann. Unsere Handlungen, Gedanken und Erfahrungen werden unweigerlich von den korrupten Einflüssen des Systems geformt und begrenzt. Selbst diejenigen, die in einer solchen Gesellschaft relativ privilegiert oder erfolgreich sind, führen kein 'richtiges' oder authentisches Leben, denn ihr Erfolg hängt von ihrer Teilnahme an und Unterstützung eines grundsätzlich 'falschen' oder ungerechten Systems ab.

Diese Idee ist sowohl komplex als auch herausfordernd. Sie verlangt von uns, unsere eigene Rolle innerhalb dieses Systems zu hinterfragen und zu überdenken, wie wir darin agieren und interagieren. Es geht nicht darum, individuelle Verbesserungen innerhalb eines fehlerhaften Systems anzustreben, sondern das System selbst in Frage zu stellen und zu verändern.

Adornos Perspektive ist sicherlich düster, aber sie ist auch unerlässlich. Sie erinnert uns daran, dass wir nicht einfach die Augen vor den Mängeln unserer Gesellschaft verschließen können, sondern dass wir uns aktiv für soziale Gerechtigkeit und systemischen Wandel einsetzen müssen. Es ist unsere Pflicht, nicht nur für unser eigenes 'richtiges' Leben zu kämpfen, sondern auch dafür, dass das System, in dem wir leben, 'richtig' ist.

Adornos Worte sind eine Einladung, eine Herausforderung und ein Aufruf zum Handeln. “Es gibt kein richtiges Leben im falschen” ist eine Erinnerung daran, dass wir nicht nur Teilnehmer, sondern auch Gestalter unserer Gesellschaft sind. Es ist an der Zeit, dass wir diese Rolle ernst nehmen.

https://wikiless.org/wiki/Es_gibt_kein_richtiges_Leben_im_falschen?lang=de

In unserer modernen, digitalen Welt, in der wir so viel Zeit online verbringen, sind leider auch ungewollte Übergriffe im Internet allzu häufig geworden. Beleidigungen, Belästigungen, Mobbing – diese negativen Phänomene haben sich von der physischen Welt in den virtuellen Raum verlagert. Und in manchen Fällen, insbesondere wenn sie sexualisiert sind, können sie tiefgreifende Auswirkungen auf die Psyche von Menschen haben.

Doch jetzt gibt es ein neues Portal, das sich dieser Herausforderung stellt: AnzeigeGehtRaus.de. Kemal Su, ein langjähriger Strafverteidiger und Rechtsanwalt, hat dieses Portal entwickelt, um Menschen, die im Internet und in den sozialen Medien Übergriffen ausgesetzt sind, eine Stimme zu geben. Dieses Portal bietet eine schnelle und unkomplizierte Lösung, um sich gegen solche Übergriffe zur Wehr zu setzen.

Die Plattform ermöglicht es den Nutzern, innerhalb von 60 Sekunden eine Anzeige zu erstellen. Es ist ein Schritt in die richtige Richtung, um die gefährliche Kultur der Straflosigkeit im Internet zu beenden. Denn jeder Mensch hat das Recht, sich sicher und respektiert zu fühlen, egal ob online oder offline.

Das Projekt wird von Carsten Stahl unterstützt, einem bekannten Aktivisten gegen Mobbing und Kindesmissbrauch. Stahl betont die Wichtigkeit dieses Projekts mit starken Worten: “Nichts ist wichtiger als der Schutz und die Unantastbarkeit der Würde und der Seele unserer Kinder. Kindesmissbrauch ist Mord an der Seele eines Kindes, die ein Leben lang darunter leidet und für immer gezeichnet sein wird.”

Es ist unsere Pflicht als Gesellschaft, den Schutz unserer Kinder und ihre Rechte zu gewährleisten. AnzeigeGehtRaus.de ist ein Schritt in diese Richtung. Es bietet eine Plattform, auf der wir alle zusammenstehen können, um gegen Online-Missbrauch zu kämpfen. Es lehrt uns, dass wir niemals wegsehen und niemals schweigen dürfen, wenn Menschen, insbesondere Kinder, zum Opfer von Missbrauch, Gewalt, Erniedrigung und Misshandlung werden.

Wir dürfen nicht vergessen: “Die Würde des Menschen ist unantastbar”. Lassen Sie uns gemeinsam eine sorgenfreie, behütete und wunderschöne Kindheit für alle Kinder schaffen.

Besuchen Sie AnzeigeGehtRaus.de und Stoppt-Mobbing.de, um mehr zu erfahren und sich aktiv gegen Online-Missbrauch einzusetzen. Gemeinsam können wir die digitale Welt zu einem sichereren Ort für uns alle machen.

Anzeige geht raus – und wir stehen auf.

https://www.anzeigegehtraus.de/ https://www.stoppt-mobbing.de

Die Kunstwelt ist vielfältig, ständig wandelnd und erneuert sich immer wieder. Ein Bereich, in dem sich künstlerische Freiheit und Innovation ausdrücken, ist die Schaffung neuer Genres, die die bestehenden Konventionen in Frage stellen und den Rahmen dessen erweitern, was als Kunst angesehen wird. Eines dieser neuen Genres, das ich ins Leben gerufen habe, nenne ich Scheinkunst.

Die Scheinkunst, wie ich sie sehe, ist eine Kunstform, die die Elemente der Kleinkunst – die Intimität, die Individualität, den direkten Ausdruck – nutzt, jedoch nicht so detailorientiert ist. Sie besteht aus Kunstwerken, die mit einem Blickfang konzipiert sind, die Aufmerksamkeit des Betrachters auf sich ziehen, ohne ihn in eine allzu komplexe Analyse oder Interpretation einzubeziehen. Es handelt sich um Kunst, die zugänglich und greifbar ist, die leicht verstanden werden kann, aber dennoch eine gewisse Tiefe und Substanz besitzt.

Die Scheinkunst ist ein Hybrid, der die Lücke zwischen der Hochkunst und der Alltagskunst schließt. Sie befasst sich nicht mit der Komplexität der Feinheiten, die oft mit der Hochkunst verbunden sind, noch ist sie so simpel wie die Massenkunst. Sie hält sich nicht an die Regeln der traditionellen Kunstformen und weigert sich, in vorgegebene Kategorien eingeordnet zu werden.

In Scheinkunst liegt der Fokus auf der Schaffung von Kunst, die für den Künstler selbst bedeutungsvoll ist und gleichzeitig für ein breites Publikum zugänglich ist. Es geht darum, Kunst zu schaffen, die die Menschen berührt und mit ihnen kommuniziert, ohne dass sie sich durch eine zu ausgeprägte Komplexität entfremdet fühlen.

Trotz ihrer Einfachheit, sollte Scheinkunst nicht als trivial abgetan werden. Sie repräsentiert eine Verschiebung in der Betrachtung von Kunst, von etwas, das ausschließlich für eine ausgewählte Elite gedacht ist, hin zu etwas, das jedem offensteht. Die Scheinkunst betont die Universalität der künstlerischen Erfahrung und den Wert von Kunst, die auf direkte, unkomplizierte Weise kommuniziert.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Scheinkunst ein Zugangspunkt für diejenigen ist, die von der Komplexität der traditionellen Kunstformen abgeschreckt werden könnten. Sie ist ein Genre, das die künstlerische Ausdruckskraft in einer Weise feiert, die zugänglich, unprätentiös und dennoch tiefgründig ist. Sie ist eine Anerkennung der Einfachheit und des Alltags, eine Kunstform, die das Schöne und das Profunde in dem findet, was auf den ersten Blick einfach erscheinen mag.

QED – Quod Errad Dilletantum

“Quod Errad Dilletantum” – Eine Scheinkunst Interpretation

In der Scheinkunst kann sich der kreative Prozess auf unterschiedlichste Weisen entfalten. Ein hervorragendes Beispiel dafür ist das Kunstwerk “Quod Errad Dilletantum”. In diesem Werk werden Sprache und Semantik auf eine Weise eingesetzt, die sowohl gewagt als auch spielerisch ist. Es ist eine Demonstration dafür, wie Scheinkunst sowohl das Gewohnte als auch das Ungewöhnliche in Einklang bringen kann.

“Quod Errad Dilletantum” ist eine Persiflage auf den lateinischen Ausdruck “Quod Erat Demonstrandum” (was zu beweisen war). Doch anstelle der wissenschaftlichen Gewissheit, die das Original suggeriert, bietet “Quod Errad Dilletantum” eine mutige Neuerfindung, die Fehler und Amateurhaftigkeit feiert. Dieser Ansatz entspricht dem Geist der Scheinkunst, die das Unvollkommene, das Menschliche und das Erreichbare schätzt.

Das Wort “Dilletantum”, ein Neologismus, ist eine bewusste und spielerische Abwandlung des Begriffs “Dilettant”. Dieser Ausdruck, der oft abwertend gebraucht wird, um eine Person zu bezeichnen, die eine Kunst oder Wissenschaft nur oberflächlich betreibt, wird hier in neuem Licht präsentiert. Durch die Umwandlung in “Dilletantum” wird das Negative in etwas Positives umgewandelt: Es wird eine Wertschätzung für den Lernprozess, den kreativen Ausdruck und den Mut zum Experimentieren ausgedrückt.

“Quod Errad Dilletantum” ist ein Paradebeispiel dafür, wie Scheinkunst herkömmliche Konzepte herausfordert und transformiert. Es ist ein Beispiel dafür, wie Scheinkunst den Mut hat, mit den bestehenden Normen zu brechen und neue, unerwartete Wege zu gehen. Es ist ein Zeugnis dafür, wie Scheinkunst die Möglichkeit bietet, das Gewöhnliche zu entdecken und zu feiern, und gleichzeitig die Komplexität und Tiefe des menschlichen Ausdrucks anerkennt.

In den Wissensgesellschaften des 21. Jahrhunderts sind unsere kognitiven und emotionalen Ressourcen geforderter (und strapazierter) denn je. Täglich sind wir mit einer Flut an Informationen konfrontiert, die verarbeitet, analysiert und interpretiert werden müssen. Zudem sind die Anforderungen an unsere emotionale Intelligenz, unser Einfühlungsvermögen und unsere sozialen Fähigkeiten gestiegen. In diesem Kontext ist die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu einer essentiellen Notwendigkeit geworden.

Diesem Bedarf begegnet SHITSHOW – eine innovative Beratungsagentur und ein Think Tank, der sich auf die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz spezialisiert hat. Unser Ansatz geht über traditionelle Modelle der Arbeitsplatzgesundheit hinaus. Wir erforschen und erproben immer wieder neue Formen der Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation, um Arbeit gesund zu gestalten.

Unsere Vision ist es, zu gesünderen, inklusiveren Arbeitswelten beizutragen. Dieses Ziel ist auch tief mit unseren persönlichen Erfahrungen verwurzelt. Als Gründer von SHITSHOW haben wir selbst die Herausforderungen erlebt, die mit der Navigation von psychischen Erkrankungen auf der Arbeit verbunden sind. Diese Erfahrungen haben uns dazu veranlasst, einen neuen Weg zu gehen und unseren Fokus auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu richten.

Unser Ansatz bei SHITSHOW ist von unseren Werten geprägt. Wir glauben an Offenheit, Zusammenarbeit und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass eine gesunde Arbeitsumgebung eine ist, in der Menschen ihre Bedürfnisse und Grenzen ausdrücken können, ohne Angst vor Stigmatisierung oder Diskriminierung. Wir glauben, dass Zusammenarbeit auf Respekt, Verständnis und Mitgefühl basieren sollte. Und wir sind fest davon überzeugt, dass Inklusion bedeutet, dass alle Menschen, unabhängig von ihrem Gesundheitszustand, gleichberechtigt und wertgeschätzt werden sollten.

Bei SHITSHOW arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen, um diese Werte in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Beratung, Schulungen und Workshops an, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind. Dabei integrieren wir die neuesten Erkenntnisse aus der Forschung und unsere eigenen Erfahrungen, um wirksame Strategien und Praktiken für die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu entwickeln.

In einer Zeit, in der Burnout, Stress und psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz immer häufiger werden, ist die Arbeit von SHITSHOW wichtiger denn je. Mit unserer Arbeit möchten wir einen Beitrag leisten, um die Arbeitswelt zu einer gesünderen, inklusiveren und menschenfreundlicheren Umgebung zu machen. Denn letztlich ist eine gesunde Arbeitsumgebung nicht nur gut für die Mitarbeiter, sondern auch für das gesamte Unternehmen.

https://shitshow.de/

Entdecke die Kraft der #Kündigungsberatung mit THX BYE. Lass toxische #BullshitJobs hinter dir und beginne, dein Leben nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Bianca Jankovska hilft dir dabei, deinen Kopf wieder dir gehören zu lassen. #Jobwechsel #KarriereNeuDenken #THXBYE

Ein neuer Ansatz zur Unterstützung unzufriedener Arbeitnehmer stürmt das Internet: THX BYE. Hinter diesem innovativen Dienst steht Bianca Jankovska, eine Kommunikationswissenschaftlerin und Wirtschaftsjuristin, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Arbeitnehmern zu helfen, ihre unerfüllten, gesundheitsschädigenden Jobs zu kündigen.

Dein Job sollte dir gehören

Bianca Jankovska hat ein klares Versprechen: Sie hilft dir, deinen Job zu kündigen. Sie möchte dir helfen, deinen Selbstwert neu zu definieren und ihn nicht mehr anhand deines LinkedIn-Titels zu messen. Ihr Ziel ist es, dich zu unterstützen, deine toxische Arbeitsumgebung zu verlassen und Lohnarbeit langfristig zu depriorisieren. Sie möchte dir helfen, deine Perspektive auf Erfolg und Leistung zu ändern, damit du ein erfüllteres Leben führen kannst.

Unterstützung, wenn du sie am meisten brauchst

Das Angebot von THX BYE ist einfach: Wenn du kündigen möchtest, dann steht Bianca Jankovska bereit, um dich dabei zu unterstützen. Sie bietet Quick-Fix-Gespräche für diejenigen, die sofortige Unterstützung benötigen, sowie Intro-Calls für diejenigen, die ihren Exit durch ein Kündigungscoaching vorbereiten möchten.

Das Problem mit Bullshitjobs

Viele von uns kennen das Gefühl, am Wochenende an die Arbeit zu denken, statt sich auf die Freizeit zu konzentrieren. Viele haben die Erfahrung gemacht, abends den Laptop zuzuklappen und sich zu fragen, ob das wirklich das Leben ist, das sie für den Rest ihres Lebens führen wollen.

Bianca Jankovska möchte dir helfen, diese Situation zu ändern. Sie möchte dich dabei unterstützen, deinem Boss nie wieder auf Zoom “Guten Morgen” sagen zu müssen. Sie möchte dir helfen, dein Leben so zu gestalten, dass es deinen Bedürfnissen entspricht, anstatt dich auf eine Beförderung in drei Jahren zu konzentrieren.

Jobwechsel ist nicht gruselig

Eine der größten Ängste, die Menschen daran hindert, ihren Job zu kündigen, ist die Angst vor der Ungewissheit. Was ist, wenn sie keinen neuen Job finden? Was ist, wenn sie finanziell nicht über die Runden kommen? Doch Bianca Jankovska betont, dass das Kündigen eines Jobs nicht gruselig sein sollte. In Deutschland hat jeder, der länger als 12 Monate festangestellt war, Anspruch auf ALG1. Darüber hinaus besteht ein akuter Fachkräftemangel, was bedeutet, dass hochqualifizierte Arbeitnehmer immer gebraucht werden.

THX BYE Kündigungs-Coaching

Im Kündigungs-Coaching mit THX BYE behandelst du verschiedene Fragen rund um deinen Exit. Dazu gehören Themen wie der beste Zeitpunkt zum Kündigen, wie man ein Kündigungsgespräch führt und wie man ALG1 beantragt. Darüber hinaus erhältst du kostenlosen Zugang zur THX BYE Database und ein Worksheet zum Thema “Financial Bare Minimum”. Das Kündigungs-Coaching deckt jedoch nicht Themen wie den Einstieg in die Selbstständigkeit, Bewerbungscoaching oder einen Branchenwechsel ab.

Wer sollte das Coaching in Anspruch nehmen?

Das Coaching ist ideal für diejenigen, die grundsätzlich kündigen möchten, aber nicht genau wissen, wie und wann sie das tun sollten. Es ist auch für diejenigen geeignet, die unsicher über die Konsequenzen ihres Handelns sind oder jemanden brauchen, der sie durch den Prozess begleitet.

Es ist auch eine gute Wahl für diejenigen, die ein schlechtes Gewissen gegenüber ihren Kollegen haben oder Angst vor dem haben, was “danach” kommt.

THX BYE – Ein Blick in die Zukunft der Arbeit

Die Arbeit von Bianca Jankovska mit THX BYE zeigt eine neue Perspektive auf die Arbeitswelt auf. Es ist eine Welt, in der Arbeitnehmer ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche in den Vordergrund stellen und die toxischen Elemente der Arbeitswelt hinter sich lassen.

THX BYE und Bianca Jankovska sind dabei, die Art und Weise, wie wir über Arbeit und Kündigung denken, zu revolutionieren. Sie ermutigen Arbeitnehmer, ihre eigene Zufriedenheit in den Vordergrund zu stellen und sich von Jobs zu verabschieden, die sie unglücklich machen.

Es ist ein Ansatz, der in der heutigen Arbeitswelt dringend benötigt wird. Es ist eine Bewegung, die darauf abzielt, Arbeitnehmer zu ermutigen, ihr eigenes Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit über alles andere zu stellen. Und es ist eine Bewegung, die von Bianca Jankovska und THX BYE angeführt wird.

Um mehr über THX BYE und die Arbeit von Bianca Jankovska zu erfahren, besuchen Sie ihre Website oder folgen Sie ihr auf Instagram. Und wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Job Sie unglücklich macht und Sie bereit für eine Veränderung sind, zögern Sie nicht, sich für ein Kündigungs-Coaching anzumelden. Denn wie Bianca Jankovska sagt: “Dein Kopf sollte dir gehören”.

https://thx-bye.de/

https://www.junieundich.de/blog/kuendigen-kuendigungscoach-beratung-thxbye-bianca-jankovska

#scheinkunst

In unserem Callcenter hier ist ein Raum, und davor eine Menge Tickets, Die rufen nach Lösungen hier, und fordern Hilfe ohne Widerworte. Und in dem Raum sind wir, die keiner wirklich kennt, Eingeschlossen von Anfragen, warten wir auf das nächste “Send”.

Ein Klick, ein Knack, ein leises Summen, ein kaum gehörter Ruf ertönt, Und wieder hör' ich Seufzer tief aus dem Callcenter herkomm'n.

~ Refrain ~

Und schon wieder klingelt ein Anruf durch die Leitungen unserer Firma, Und schon wieder wird die Frage laut, wer ihn angenommen hat. Vielleicht war es ja der Neue, ja der Neue war es ja, Ja – den hatten hier doch eh schon alle lange, lange im Blick.

~ 1 ~

Oh der Neue, dieser Lernende, Nachfrager, Problemkenner, Lösungsfinder, Fehlerseher, Kundenhelfer, Systemkenner.

Der wollte doch nur allen hier zu steter Zufriedenheit verhelfen, Obgleich er selbst mehr am Computer als an seinem Kaffee hängt. Er hat sogar vom Unwissendsten hier Geduld gezeigt, Und damit seinen Ruf genährt und seinen Geist erweitert. Und dann den Rest von seiner Energie ins Kundengespräch gelegt, Könnt jeder hier doch in zehn Tagen rechtens zu ihm “Helfer” sagen. War seine Lernbereitschaft doch hier berühmt-berüchtigt schon, War seine Eminenz Hilfsbereitschaft doch in Person.

~ Refrain ~

Und schon wieder klingelt ein Anruf durch die Leitungen unserer Firma, Und schon wieder wird die Frage laut, wer ihn angenommen hat. Vielleicht war es ja die Teamleiterin, ja die Teamleiterin war es ja, Ja – die hatten hier doch eh schon alle lange, lange im Blick.

~ 2 ~

Oh die Teamleiterin, diese Koordinatorin, Stimmungsaufhellerin und Motivatorin, Organisatorin, Problemlöserin, Kundenversteherin, Friedensstifterin.

Die hat doch sowieso nur positive Worte gesprochen, Und sich bei jedem Meeting für die gute Arbeit bedankt. Sie hatte zehn der Lösungen im Kopf stets bereit, Damit konnt' sie zehn Probleme lösen zur gleichen Zeit. Und dabei noch das Team für den lieben Chef motivieren, Um sich bei allen Kollegen für ihre Arbeit zu bedanken. Unterstützt hat sie jeden hier mit Lob und Anerkennung, Doch ihre Teamleiterfähigkeiten waren wohl nicht genug.

~ Refrain ~

Und schon wieder klingelt ein Anruf durch die Leitungen unserer Firma, Und schon wieder wird die Frage laut, wer ihn angenommen hat. Vielleicht war es ja der Techniker, ja der Techniker war es ja, Ja – den hatten hier doch eh schon alle lange, lange im Blick.

~ 3 ~

Oh der Techniker, dieser Problemlöser, Systemkenner, Fehlerfinder, Lösungsfinder, Kundenhelfer, Technikliebhaber, Systemverbesserer. Der hat doch wirklich jedem hier schon ohne Nachzufragen Die technischen Probleme mit dem Werkzeug behoben. Er war bei jedem Systemfehler doch meist als Erster da Dieser clevere, findige Kerl mit einem Hirn voller Lösungswege, Zum Schutze sollte er uns dienen, walten seiner Technikkraft, Dabei war er der größte Problemlöser in der ganzen Belegschaft. Alle hier in uns'rem Team haben seine Tage schon gezählt, Jetzt endlich wird sein Lob auf unser Firmenportal wohl gestellt. Auch der Praktikant hat's geschafft, und der Analyst ist auf der Spur, Allen denen, die helfen, liest das Team hier schon das Lob vor. Verkäufer, Entwickler, Projektmanager, Chefs, Analysten, Softwareheiler, Selbst der Praktikant wird gelobt, ja das ist ein Freudenfest.

Und ich frag' mich langsam wahrlich, wohin die Wertschätzung noch strebt? Und ob heute Abend im Teammeeting denn überhaupt noch jemand fehlt?

~ Refrain ~

Und schon wieder klingelt ein Anruf durch die Leitungen unserer Firma, Und schon wieder wird die Frage laut, wer ihn angenommen hat. Vielleicht war es ja der Kundenservice, oh der Kundenservice war es ja, Ja – den hatten hier doch eh schon alle lange, lange im Blick. Ääääh, Kundenservice?! Aaahhh…

~ 4 ~

Oh der Kundenservice, dieser Zuhörer, Problemlöser, Kundenversteher, Kommunikator, Deeskalator, Friedensstifter und Herzverwärmer. Der wollt sich doch zu jedem Anrufer ins warme Gespräch legen, Tag ein Tag aus nur seine kundenorientierte Arbeit pflegen. Und hat ihm jemand nicht gepasst, dann hat er flugs eine Lösung gemacht, Und am nächsten Morgen dann hat jeder hier den noch gelobt. Der machte auch aus solchem Stress was wahrlich nicht zum Ärgern war, Und war mein ärgster Konkurrent in jeder Schicht und jedem Tag gar. So endlich hat sich unser Team von seinem Tun inspiriert, Dieser Taugenichts, der tut uns wirklich gar nicht Leid, Nun ja... äh... wir sollt'n wohl auch mal geh'n, es ist wohl... an der Zeit.”

Aurora Droid and Neo Store are both alternative app stores for Android devices, offering users a different experience from the mainstream Google Play Store. However, they cater to different user preferences and have distinct features that set them apart.

Aurora Droid is an F-Droid client that comes with a customizable list of package repositories, including an F-Droid repository mirror. This means that it primarily focuses on providing users with open-source apps and allows them to choose from various repositories to find the apps they need. Aurora Droid fetches packages from the same source as the Google Play client, making it a suitable alternative for those who want to avoid using Google services.

On the other hand, Neo Store is a modern, feature-rich F-Droid client that emphasizes user empowerment and fast repository sync times. It offers a minimalist interface based on the KISS (Keep It Simple, Stupid) principles, making it easy for users to explore new apps and manage their installed applications. Neo Store also includes built-in repositories, allowing users to discover a wide range of open-source apps without needing to add additional sources manually.

In terms of user interface, some users prefer the Droid-ify UI over Neo Store, as they find the latter to be clunky and less visually appealing. However, this is subjective and depends on individual preferences.

Ultimately, the choice between Aurora Droid and Neo Store depends on the user's priorities and preferences. If you value a customizable list of package repositories and want an alternative to Google Play, Aurora Droid might be the better option. However, if you're looking for a minimalist, user-friendly F-Droid client with built-in repositories and fast sync times, Neo Store could be the ideal choice.

Citations :

1. https://www.reddit.com/r/fossdroid/comments/vuf9ci/droidify_vs_neo_store_form_over_function/
2. https://www.reddit.com/r/degoogle/comments/w95jf3/fdroid_client_vs_neostore_vs_aurora_droid/
3. https://news.ycombinator.com/item?id=22095532
4. https://appsource.microsoft.com/product/web-apps/neostoresas1631537361796.neostore_customer_1?ocid=GTMRewards_WhatsNew_neostore_customer_1_Vol03112022
5. https://f-droid.org/packages/com.aurora.store/
6. https://news.ycombinator.com/item?id=22095532#:~:text=Aurora%20Droid%20comes%20with%20a,as%20the%20Google%20Play%20client.
7. https://f-droid.org/packages/com.machiav3lli.fdroid/#:~:text=A%20modern%20feature%2Drich%20F,Option%20for%20external%20download%20folder
8. https://www.youtube.com/watch?v=JMSiTFLpUP8
9. https://github.com/NeoApplications/Neo-Store
10. https://alternativeto.net/software/droid-ify/about/